Szia 🙂 Van kedved olvasni egy kicsit?

Bizalmat szavaztál nekünk már azzal is, hogy megnyitottad az álláshirdetésünket. Köszönjük. Lehet, hogy ismersz bennünket és nem új név a BTESZ, a Baptista Tevékeny Szeretet Misszió. De az is lehet, hogy most hallasz rólunk először, mégis megnyitottad ezt a hirdetést, habár nem is vagy baptista (később erről is szót ejtünk), nem is dolgoztál még a szociális szférában (természetesen erről is), sőt, fel is teheted a kérdést: Mit keresek én egyáltalán itt?

Igyekszünk neked a lehető legtöbb kérdést megválaszolni, ezért ez egy nem szokványos álláshirdetés lesz: hosszabb. Ha most nincs legalább 10 perced, akkor folytasd inkább később.

Bizonyára ezt a hirdetést nemcsak olyanok nyitják meg, akik jelentkezni szeretnének, hanem érdekli őket, hogy miért van egyáltalán szükség kommunikációra, vagy csúnya szóval marketingre egy szociális szervezet esetében. Képzeljünk egy idilli zsákfalut, ami a turizmusból él, vagyis már lassan csak élt, mert a káprázatos kézműves termékeik a kutyát sem érdeklik már (klisével: süvít a szél a poros úton és görgeti az ördögszekeret a kihalt utcán). Mígnem egy vándor véletlenül rátalál erre a falura, gyönyörű kincseket vásárol magának, hálából pedig kifele jövet fölállítja a méteres fűbe dőlt táblákat, melyek egykor mutatták, hogy merre van ez a csodafalu. Lehet, hogy egyszer hír volt, hogy egy új szociális intézmény kezdte meg működését és valódi segítséget szeretnének nyújtani, de ha a táblák idővel bedőlnek a nagy fűbe (a médiazajba), szinte senki sem fogja megtalálni a hozzájuk vezető utat. Ugye érted? A PR, a kommunikáció, a marketing a tábla – rengeteg embernek van szüksége segítségre, mi pedig mutatjuk az utat. Erre, erre! Itt a BTESZ, segíteni szeretnénk neked.

Miért baptista? Miért kell vallás még ebbe is? … gondolják sokan és teszik fel jóval kevesebben a kérdést. Szervezetünk a Magyarországi Baptista Egyház fenntartásában működik, értékrendünket, alapértékeinket nagyban meghatározza a keresztény szemlélet és pont ebből fakadóan nem teszünk különbséget sem etnikai, sem vallási, sőt, semmilyen módon, ami az ellátottjainkat illeti. Sőt, ez igaz a munkatársainkra is. Röviden: a Baptista Tevékeny Szeretet Missziónál nemcsak baptisták dolgoznak, sőt, a legtöbbjük nem az, mégis sokakkal évtizedek óta együtt dolgozunk, mert a baptista értékek kiállták az idő próbáját.

Itt vagy még? Ha nem vesztettünk el, akkor most már ígérjük, hogy a pozícióról fogunk írni neked, arról, hogy milyen csapat vár téged, milyen vezetőd lesz, milyen fizetésre számíthatsz és mi minden másra, ami pénzben nem mérhető.

A BTESZ kommunikációs (vagy marketing) csapatának az alapja a bizalom. Sőt, így működik a BTESZ egésze is, a bizalom vándorol emberről emberre, kapják a vezetők és adják is tovább. Neked is adni fogjuk. Ez biztosítja majd neked megfelelő motivációt, belső hajtóerőt, jól érzed majd magad a bőrödben, ez pedig meglátszik a munkádon is, a munkánkon is (reméljük ezt tükrözi kifelé is a kommunikációnk).

A jó alapra jó alapanyagokkal lehet építkezni, mi viszont nem azt várjuk tőled, hogy minden téglát és habarcsot hozz magaddal (azaz 20 év munkatapasztalatot), hanem azt, hogy meglegyen benned a fejlődésre való vágy. Közöttünk minden lehetőséged meglesz erre, mindenki megosztja veled a tudását (és rengeteg fejlesztő anyaghoz férünk hozzá, GoToMarketing tagságunk van stb.), viszont ezt neked akarnod kell. Ezzel pedig megfogalmazzuk a lényegében egyedüli KO kritériumunkat (toborzási szaknyelvben így hívják azt a kritériumot, melyet kötelező egy jelöltnek teljesítenie) – a mi leendő kollégánk akar fejlődni, akar tanulni, marketingessé szeretne válni (tehát nem csak egy sokadik „ezt is kipróbálom” dolog, ez úgyis hamar kijön).

Nem baj tehát, ha még nem dolgoztál PR/marketing területen, de ha most találkozol először ilyen hosszúságú marketing tartalmú anyaggal, akkor még olvasgass néhány hónapig a témában és utána keress meg minket. A PR pedig első helyen szerepel a pozíció megjelölésében, ami a prioritásra is rámutat – olyan kollégát keresünk, aki szeretne segíteni nekünk helyére rakni azokat a bizonyos táblákat, aki szeret írni, talán már próbálkozott is vele, sőt, akár marketing jellegű szöveg is született már a kezei alatt. Hogy kicsit megfoghatóbb legyen: a Facebook számunkra egy fontos csatorna, sok posztunk is kerül ide ki, ez egyik fő tevékenységi területed lesz. De persze a PR terület rendkívül széles, rengeteg területen pallérozhatod majd magad.

Ha idáig eljutottál, hadd ajándékozzunk meg egy igazi kuriózummal. Pontosan megjelöljük a kezdő bérsávot: első három hónap – bruttó 430.000-450.000; próbaidőt követően pedig a cafetériát is hozzácsatoljuk, ami nettó (tehát amit kézbe kapsz) 37.500 Ft. (írhatnánk még sok részletet, hogy milyen szuper Debrecenben a Nagyerdőn dolgozni, vagy hogy több napot otthonról is dolgozunk, hogy elmélyülhessünk a munkában, de szeretnénk ezért hagyni néhány „petárdát” a személyes beszélgetésre is)

A mi csapatunk nem egy dinamikusan fejlődő csapat – habár minden álláshirdetésben pont az ellenkezőjét olvasod. Mi a szervezet céljai mentén fejlődünk. Együtt növekszünk a BTESZ-el és mindig összhangban vannak a célkitűzéseink is.

Lehet, hogy nem neked szól ez az álláshirdetés, de mégis jó érzéssel olvastad el ezt a bitang hosszú szöveget és eszedbe jut egy ismerősöd, akinek ilyen támogató közegre és fejlődési „melegágyra” van szüksége. Tégy vele jót és küldd el neki ezt a hivatkozást (mert aki ebbe a csapatba bekerül, azzal bizony jó történik) – https://btesz.hu/juniorpr

Ezt a bekezdést most nyugodtan ugord át és térj vissza ide miután a végére értél (nem beugratós, tényleg átugorhatod). Ha végigolvastad a szöveget és most visszatértél ide, akkor egy nagyon fontos dologra szeretnénk felhívni a figyelmedet: a jelentkezésed akkor válik véglegessé, ha kicsit beleláthatunk abba, ahogyan írsz, ahogyan gondolkozol, ezért egy feladatra kérünk meg téged. Ezt a feladatot úgy éred, hogy az oldal alján lévő gombra kattintasz (itt tudod majd véglegesíteni a jelentkezésedet)

A BTESZ-ről, a szervezetünkről itt most nem írunk, aki hozzánk jelentkezik, úgysem fogja kibírni, hogy ne nézzen utána (és milyen jól is teszi). De a csapatról fontos néhány szót ejteni: négyen dolgozunk jelenleg a marketing csapatban, négy teljesen különböző személyiség, különböző erőségekkel. Van aki grafikában penge, van aki kampányok terén igazi guru, van aki az írói vénája a csapatnak, de lehet egyáltalán néhány szóban jellemezni bárkit is?! És van egy vezetője is a csapatnak (aki mindezt írja, hehe 🙂 ), akinek az a feladata, hogy minden körülményt megteremtsen a nyugodt munkához, minden akadályt elgördítsen a haladás elöl és minden támogatást biztosítson a munkatársak számára (de jó dolga van…).

Figyelj csak: eláruljuk, hogy ezzel elolvastad a BTESZ eddigi leghosszabb álláshirdetését. Félre ne érts, ez nem verseny, de a munkánkkal jár az, hogy sokat kell olvasnunk. Reméljük, te is szeretsz olvasni, és így nem marad ki az a fontos részlet, amit két bekezdéssel korábban írtunk le (most ugorj vissza oda).