„Jobbá tenni, jobbá lenni…” Egyedülálló kezdeményezéssel országos intézményrendszer létrehozásán dolgozunk, amely társadalmilag hátrányos helyzetű rétegek felzárkóztatását, kompetencia növelését tűzte ki célul. Ha te is részese akarsz lenni az ÚJ Esély központunknak, Rád vár a

REGIONÁLIS INTÉZMÉNYVEZETŐ

pozíciónk.

7 fő regionális intézményvezetőt keresünk a következő régiókban: Észak-Magyarország. Észak-Alföld, Dél-Alföld, Közép-Magyarország, Közép-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl, Dél-Dunántúl

Az Új Esély Központ célcsoportjai a pszichiátriai-, illetve a szenvedélybetegséggel élő emberek. Társadalmi integrációjukat, munkavállalási lehetőségeiket igyekszünk megkönnyíteni, szociális készségeiket fejleszteni.

Feladat, amelyet Rád bízunk:

az Új Esély Központ intézményeinek (1-7 telephely) törvényes, gazdaságos, hatékony, magas szakmai színvonalon való működésének biztosítása a szervezeti célok mentén.

Mit is jelent ez?

  • a hozzád tartozó telephelyek szakmai munkájának tervezése, szervezése, koordinálása, az intézmény ellátottakkal való feltöltése, képzési terv megvalósítása a dolgozók tekintetében (szakmai fejlesztések, újszerű szakmai modellek javaslata)
  • a régióban lévő intézmények által nyújtott szakmai szolgáltatások megvalósításának koordinálása a törvényi és jogszabályi megfelelés szem előtt tartása mellett.
  • a régióban lévő intézmények képviselete a külső szervek előtt (szociális jelentések, statisztikák, engedélyek megszerzése, megtartása).
  • HR és munkaügyi feladatok: a telephelyekhez tartozó munkatársak (5-35 fő) toborzása, kiválasztása, új kollégák betanítása, mentorálása, munkájuk koordinálása, ellenőrzése, szabadságkiadás, munkaidőbeosztás stb.)
  • kapcsolattartás, együttműködés a debreceni központtal, szakmai vezetőkkel, társosztályokkal
  • adminisztrációs feladatok, riportálás (heti, havi jelentés, gazdaságos működtetésről, ellátottak létszámáról, célok megvalósulásáról stb. )
  • régióvezető szükség szerinti helyettesítése

Te vagy a mi emberünk, ha rendelkezel:

  • 1/2000 SzCsM rendeletben foglalt szakirányú felsőfokú végzettséggel, 
  • vezetői tapasztalattal szociális intézményben 
  • vezetői kompetenciákkal (delegálás, ellenőrzés, visszajelzés)
  • nagy munkabírással, gyors munkatempóval, tanulási képességgel,
  • önállósággal, jó problémamegoldó készséggel (önállóan tudsz dönteni a saját hatáskörben) 
  • nyitott, kommunikatív személyiséggel, képes vagy lefele és felfele megfelelően kommunikálni nehéz helyzetben is (mediátor szerep)
  • lojális, elkötelezett tudsz lenni a szervezethez, pozitív személyiség.
  • eredményorientált, céltudatos vagy (határidőre eredményes munkavégzés), jó az időmenedzsmented (sokféle, sokrétű feladatot jól tudsz priorizálni, célfókusszal)
  • B kategóriás jogosítvánnyal és vezetői tapasztalattal, saját autóval.
 

Továbbá:

  • Jó szervezőkészséggel, stressztűrő képességgel rendelkezel (több telephely tartozik hozzád, képes vagy nehéz helyzeteket helyén kezelni, empatikus lenni) 
  • Képes vagy proaktívan, új ötletekkel, megoldásokkal előállni, 
  • Strukturált, rendszerezett gondolkodásmóddal rendelkezel (átlátod az intézmény működését, folyamatait)
  • Alapos, precíz, megfontolt, felelősségteljes és diszkrét vagy, etikus magatartással az ügyfelekkel.
Amit tudunk nyújtani:
  • szakmai továbbképzéseken és rendezvényeken való részvétel
  • rugalmasság
  • támogató és korrekt munkatársi környezet
  • átlátható, versenyképes bérezés

A munkavégzés helye: Észak-Magyarország. Észak-Alföld, Dél-Alföld, Közép-Magyarország, Közép-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl, Dél-Dunántúl

Jelentkezés:

Amennyiben a kiírásban magadra ismertél és vállalod a kihívást, várjuk fényképes szakmai önéletrajzodat és a motivációs leveledet a cv@evolutiongroup.hu címre

A jelentkezésedhez kérjük csatold az iskolai végzettségeidet és elvégzett tréningeket igazoló dokumentumok másolatát is!

Jelentkezés

Nagyítás
FEL